Онтология управленческих сущностей
Точность формулировок как основа профессионального мышления
Скрытая угроза организационной эффективности
При изобилии управленческих концепций сохраняется поразительная терминологическая неопределенность.

«Стратегия» может означать и пятилетний план, и квартальную цель; «процесс» подменяет «процедуру», а «методология» смешивается с «фреймворком».

Этот концептуальный размытый лексикон — не академическая проблема, а прямой источник управленческих ошибок, неэффективных инвестиций и организационной дисфункции.
Как бизнес-консультант, работающий с организациями от стартапов до корпораций, я утверждаю: точность категоризации предшествует эффективному управлению.

Прежде чем улучшать практику, необходимо понять её природу. Представляю онтологию управленческих сущностей — систему категорий для точного мышления и коммуникации в менеджменте.


Уровень философии управления
Целостная система организации деятельности, основанная на эпистемологических предпосылках.
О методологиях
Подход
Способ концептуализации реальности и вытекающий из него способ действия.
Фреймворк
Структура для организации мышления и действия.
Принцип
Фундаментальное правило, направляющее действия в условиях неопределенности.
Уровень организационного действия
Социально укорененное, повторяемое действие, создающее ценность.
О практиках
Ритуал
Практика, насыщенная символическим значением и выполняющая социальные функции.
Процедура
Формализованная последовательность действий, минимизирующая необходимость суждения.
Процесс
Упорядоченная во времени совокупность взаимосвязанных действий, преобразующих входы в выходы.
Когнитивные и аналитические сущности
Метод
Систематический путь достижения цели, основанный на определенных эпистемологических предпосылках.
Конкретное средство для выполнения управленческой задачи.
Об инструментах
Конкретный прием выполнения действия в рамках метода или практики.
О техниках
Механизм
Причинно-следственная конструкция, объясняющая как система производит определенные эффекты.
Сущности организационного развития и обучения
Упрощенное представление реальности для понимания, объяснения или предсказания.
О моделях
Цикл
Замкнутая система взаимосвязанных элементов, обеспечивающая непрерывность через обратную связь.
Практика второго порядка
Практика, объектом которой являются другие практики.
Формальные и институциональные сущности
Формат
Способ организации взаимодействия и коммуникации.
Регламент
Нормативное закрепление порядка действий.
Артефакт
Материализованный результат управленческой деятельности.